¿Qué toma en cuenta Google para contratar personal? | La Primera Plana - Enteradisimo.com

¿Qué toma en cuenta Google para contratar personal? | La Primera Plana

hace 4 años en laprimeraplana.com.mx
¿Qué toma en cuenta Google para contratar personal? | La Primera Plana

Noticia. Google figura constantemente como el mejor lugar para trabajar. ¿Necesitarías entonces un título de Harvard para poder emplearte allí, cierto? En realidad no, afirma Laszlo Bock, director de People Operations (Recursos Humanos) de Google. Cuando la compañía era pequeña, le preocupaba mucho fichar a jóvenes de Harvard, Stanford y el MIT. Pero Bock señala que era una estrategia de contratación “equivocada”. La experiencia le ha enseñado que hay chicos excepcionales en muchos otros lugares, como las escuelas estatales desde California a Nueva York. “Lo que descubrimos es que la gente más talentosa proveniente de esos lugares es tan buena o  mejor que cualquier egresado de las universidades privadas de la Ivy League”, dijo Bock, que recién escribió el libro ?Work Rules!? y compartió con CNNMoney sus conocimientos. Cada año, 2 millones de personas envían solicitudes para conseguir un trabajo en Google, el propio Bock ha visto unos 25,000 currículos. Entonces, si egresar de una universidad de élite no es importante. Fuente: CNN Expansión Comentar con Facebook ... Ir a su fuente.


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